Алименты с отпускных — удерживаются или нет? когда перечислять?

Выплачиваются ли алименты с отпускных – тонкости удержания

Виды алиментов

29.12.2017

655

439

3 мин.

Многих людей интересует, как осуществляется расчет элементов и, в частности, платятся ли деньги с отпускных? Чтобы поставить для наших читателей точку в этом вопросе, далее мы расскажем обо всех нюансах отчислений с отпускных.

Выплата алиментных средств осуществляется на основе следующих документов:

  • соглашения, заверенного у нотариуса – заключается добровольно по обоюдному согласию, при этом размер указывается с учетом требований СК РФ;
  • исполнительного листа – предоставляется на основе судебного решения, которое принимается в ходе искового разбирательства, размер определяется судом;
  • судебного приказа – принимается мировым судьей заочно, т.е. без присутствия ответчика.

В любом из этих документов указывается способ расчета суммы на содержание несовершеннолетнего. Согласно СК РФ, взыскания могут рассчитываться одним их следующих способов:

  • в фиксированной сумме;
  • в виде процента от доходов.

Если алименты начисляются в фиксированной сумме, то, конечно же, не имеет значения, с каких доходов плательщик их выплачивает. Другими словами, никакие поступления на размер взысканий не влияют, если только плательщик не подаст заявление в суд на пересмотр суммы.

Но чаще всего алиментные выплаты взымаются в виде процента от доходов, так как фиксированная сумма назначается неработающим лицам или лицам с непостоянным доходом. Обращаем ваше внимание на то, что к доходам относится не только зарплата, но и многие другие денежные поступления.

Поэтому возникает вопрос – какие именно средства считаются доходом?

Согласно постановлению правительства, которое было принято в 1996 году под номером 841, деньги на содержание несовершеннолетних берутся со следующих поступлений:

  • зарплаты;
  • премии;
  • добавки за стаж и прочие заслуги;
  • платы по арендному договору;
  • доходы от частного предпринимательства;
  • стипендии;
  • выплаты, совершаемые в местах лишения свободы или на военной службе;
  • пенсии;
  • материальная помощи, имеющая нецелевое назначение, сюда относятся выплаты к отпуску или для оздоровления после болезни;
  • любые другие виды обогащения.

Таким образом, алименты с отпускных взымаются так же, как и с заработной платы.

Отпускные, по сути, являются частью зарплаты, которая предоставляется на период отпуска работника. В отличие от премий, эти выплаты обязательны, что четко прописано в ТК РФ. Причем перечислять их обязаны строго в срок – не позже чем за трое суток до даты выхода в отпуск. Выдача денег может осуществляться как наличными, так и безналичным расчетом на банковскую карту.

Из общей суммы высчитывается подоходный налог, после чего из чистого остатка перечисляются деньги на содержание ребенка, согласно требованиям документа, на основе которого они взымаются.

Если сотруднику не выплатили отпускные, получатель вправе пожаловаться приставам на заведение, в котором работает плательщик, так как именно оно несет ответственность перед получателем.

Дальнейшими разбирательствами занимаются приставы.

Работник, получивший деньги к отпуску, обязан перечислить с них средства на содержание ребенка или детей в течение трех суток. Т.е. крайней датой выплаты является день выхода в отпуск.

Если установленные сроки нарушил работодатель, то работник имеет право перенести дату выхода, чтобы установленный законом порядок был соблюден. Перечисление средств на содержание ребенка осуществляется в полном объеме, так как размер начисления на период отпуска составляет среднюю зарплату.

Как правило, переводом занимается работодатель, если только содержание ребенка не осуществляется по алиментному соглашению, т.е. добровольно.

Рассмотрим, как выполняется расчет на следующем примере – сотрудник уходит в отпуск 10-го числа. В таком случае организация, в которой он работает, обязана перечислить деньги не позднее 7-го числа.

При этом алиментные средства перечисляются получателю не позднее 10-го числа. Если речь идет об отпускных, начисляемых при расчете, т.е. тех, которыми работник не воспользовался, то сроки не установлены.

При расчете работодатель ориентируется на дату приказа об увольнении. Следует отметить, что в таких случаях удержание алиментов происходит не только с отпускных, но и с остальных компенсаций, а также положенного оклада. Другими словами, расчет осуществляется с общей «чистой» суммы, которую должен получить бывший работник на руки.

Средства с компенсации удерживаются только на содержание несовершеннолетнего ребенка. Если речь идет об алиментах взрослому человеку, к примеру, недееспособной супруге, взыскание осуществляется лишь с положенного оклада.

Источник: http://krugompravo.ru/alimenty/vidy-alimentov/alimenty-s-otpusknyx-uderzhivayutsya-ili-net.html

Алименты с отпускных удерживают или нет

Нередко алиментоплательщики, а также получатели задаются вопросом, удерживаются или нет алименты с отпускных? Все вопросы, связанные с данным финансовым обязательством регулируются в соответствии с нормами Семейного кодекса.

Алименты начисляются со всех официальных заработков плательщика

Когда перечислять алименты с отпускных

Удержание алиментов с отпускных является обязательным моментом, поскольку отпускные являются частью дохода алиментоплательщика, даже если он будет находиться в отпуске.

Чтобы получить ответ на вопрос, когда перечислять алименты с отпускных можно обратиться к Трудовому кодексу. Работник должен получит расчет по зарплате не позже чем за три дня до начала отпуска.

Бухгалтерия предприятия должна будет начислить алименты с отпускных, а  остальную сумму работник получит наличными средствами. Расчет алиментов будет осуществлен только после того, как с работника будет удержан налог по доходу. Размер данного налога составляет 13%.

После того как налог будет удержан из суммы отпускных будет вычтен определенный процент. Он будет зависеть от количества детей, перед которыми алиментоплательщик несет свои финансовые обязательства.

Алименты с отпускных выплачиваются не позднее того дня, как работник ушел в отпуск.

Удерживаются ли алименты с отпускных

Многих родителей волнует вопрос, удерживаются ли алименты с отпускных? Данные выплаты удерживаются одинаково, как с заработной платы, так и с других официальных доходов работника.

Удержание алиментов, а также их расчет входит в обязанности администрации предприятия, в котором работает плательщик алиментов. Контроль над всеми процессами выполняется судебными приставами. Если пособие не будет получено матерью ребенка, то она может обратиться в суд.

Выплата алиментов с отпускных должны быть произведена не позднее трех дней, с того момента как алиментоплательщик получил расчет от бухгалтера предприятия.

Алименты с отпускных должны быть выплачены не позднее трех дней после их получения

Многие недобросовестные родители полагают, что такие финансовые поступления как отпускные не должны учитываться при выплате алиментов. Алиментоплательщики должны знать, что данное пособие будет выплачиваться и с других официальных доходов, например с аванса или премии.

Закон находится на стороне, как ребенка, так и на стороне работника-алиментоплательщика. Несмотря на строгость законов не должны нарушаться отдых и полноценная жизнь служащих, которые являются алиментоплательщиками.

Алименты входят в список тех финансовых отчислений, которые должны быть получены адресатом, до того момента когда работник уйдет в отпуск.

Алиментоплательщик обязан проследить за тем, чтобы были соблюдены все сроки, иначе на него ляжет ответственность за несвоевременную выплату.

Начисление алиментов

Отпускные можно считать одной из разновидностей зарплаты, поэтому можно с уверенностью сказать, что с отпускных алименты удерживают.

Вопрос, начисляют ли алименты с отпускных, возникает довольно часто, но ответ на него всегда будет однозначным. Бывает и такое, что отец ребенка, являющийся алиментоплательщиком, хочет взять с собой ребенка на отдых.

Активное участие в жизни ребенка не означает, что родитель будет освобожден от уплаты алиментов.

Даже если отец ребенка потратит на его отдых деньги с отпускных отчислений, законом не предусматривается возврат денег алиментоплательщику.

Отец, который берет ребенка на отдых, должен понимать, что это должно быть его добровольным решением. Ежемесячные выплаты на ребенка в таком случае не должны быть затронуты, так как они являются обязательными и регулируются на законодательном уровне.

Удержание алиментов

Ответ на вопрос удерживают ли алименты с отпускных можно найти в Семейном кодексе РФ. Родитель должен выполнять свои финансовые обязательства перед ребенком, до того момента, пока ему не исполнится 18 лет.

Государство всеми возможными способами поддерживает родителей одиночек, поэтому второй родитель должен будет выполнять свои финансовые обязательства путем выплаты алиментов. Если с вопросом, касающимся удержания алиментов с отпускных все предельно ясно, то у алиментоплательщиков возникают другие вопросы.

Многие родители изъявляют желание, чтобы алименты с отпускных перечислялись на карту другого родителя, с которым остался ребенок.

Если родитель не выплачивает алименты требуется обратиться в суд

Даже если алименты будут начисляться на карту, сроки их начисления не должны нарушаться. Крайним сроком является первый день отпуска алиментоплательщика.

Работники бухгалтерии различных предприятий обычно стараются, чтобы алименты были начислены в тот же день, когда сотрудник получит выплату по отпускным.

Сотрудник, уходящий в отпуск, может не волноваться  по поводу начислений выплат на ребенка на карту получателя. Взыскания из заработка входят в обязанности бухгалтеров фирмы, на которой трудится алиментоплательщик.

Законодательство не ограничивает отпускные от заработной платы. Алименты будут удерживаться со всех официальных доходов. Алименты также распространяются и на выплаты компенсационного характера, например за неиспользованный отпуск.

Алиментоплательщик должны помнить, что уклоняться от алиментов нет смысла, так как государство всегда найдет способ защитить права ребенка — несколько вариантов развития событий в статьях: Лишение родительских прав за неуплату алиментов, наказание по УК РФ за неуплату алиментов. Если выплата алиментов была задержана по вине работодателя, то алиментоплательщик в данном случае будет освобожден от ответственности.

Отпускные — это часть дохода, поэтому с них алименты удерживаются в том же порядке, как и с зарплаты

Если же родитель намерено уклоняется от выполнения финансовых обязательств, то его ждет наказание в виде административной и даже уголовной ответственности.

В итоге мы видим, что оплата отпуска на официальной работе фактически приравнивается к заработной плате и алименты удерживаются с отпускных точно так же как и с обычного заработка.

Источник: http://uristexpress.ru/finansovye-voprosy/alimenty/alimenty-s-otpusknyx.html

Взыскание алиментов с отпускных: миф или реальность

На сегодняшний день уплата алиментов – дело обыденное. Сторона, взявшая на себя обязательства относительно выплат алиментов, не может добровольно прекратить обеспечивать своего ребенка. Иначе на нее будет наложена уголовная ответственность.

Алимнты начисляются с отпускных средств

Далеко не всем известно, что выплата алиментов осуществляется посредством того, что денежные средства удерживаются в пользу ребенка. И не все знают, что выплата алиментов должна осуществляться не только с доходов, но и с отпускных средств, так как это определенная разновидность зарплаты.

Особенности уплаты алиментов с отпускных

Существует ряд случаев, когда определенная денежная сумма удерживается с отпускных. И многие задаются вопросом, правильно ли это или нет? Чтобы получить верный ответ следует ознакомиться с перечнем дохода, с которого удерживается определенная сумма.

Стоит помнить, что плательщик также обладает определенными правами и можно отметить существование целого списка доходов, с которых никак нельзя удерживать средства. Чаще всего пособие удерживается в процентном соотношении от зарплаты ответчика. В редких случаях материальная помощь выплачивается твердой валютой.

С каких доходов берутся алименты?

Алименты с отпускных выплачиваются:

  • из зарплаты плательщика;
  • из доходов от предпринимательской деятельности;
  • из материального вознаграждения и премии;
  • из медицинских выплат;
  • из авторского гонорара и вознаграждения;
  • из денежных выплат для муниципальных работников;
  • из премий, пенсий, стипендий и прочее.

Также алименты берутся и с доходов военнослужащих. Примечательно и то, что взыскание алиментной уплаты не прекращается даже тогда, когда у плательщика нет работы. Тут начисление пособия происходит исходя из прожиточного минимума.

Читайте также:  Как расписаться в загсе в день подачи заявления?

С каких доходов начисляются алименты?

Начисление алиментных средств недопустимо в случае:

  • с денежной компенсации, если был причинен вред здоровью;
  • с денежных средств, если плательщик получил серьезные увечья при исполнении трудовых обязательств;
  • с пенсионного пособия, если погибает кормилец;
  • с единовременной материальной помощи.

Когда материальное пособие высчитывается с отпускных?

Алиментные средства высчитываются с отпускных постоянно. Отпускные представлены определенной разновидностью зарплаты, и их также учитывают при выплате алиментных средств. Само начисление находится под строгим контролем судебных приставов. Из года в год в реестре происходит обновление, и появляются новые положения, определяющие, как будет удерживаться материальное пособие с доходов.

При начислении материального пособия силу вступает Трудовой Кодекс. Он помогает в создании регулировки не только самого процесса выплаты, но и определяет границы взысканий. Алименты с отпускных необходимо начислять строго в указанный период.

Если денежные средства приходят к получателю не в срок, на учреждение, ответственное за выплату алиментов с дохода своего работника, накладывается определенный штраф.

Важно знать, что материальная помощь с отпускных начисляется строго в течение трех суток с момента, после выдачи отпускных средств.

Кто начисляет отпускные средства?

Плательщику не обязательно прилагать какие-либо усилия для того, чтобы выплачивать алименты с отпускных. Единственное, что от него требуется, так это не уклоняться ежемесячного содержания своего ребенка и не стараться исчезнуть.

Как показывает трудовой Кодекс Российской Федерации, отпускные средства должны поступить на лицевой счет рабочего за три дня до того, как работник уйдет отдыхать.

Начальник алиментщика удерживает алименты

Если денежных средств еще нет, плательщик может перенести отдых на месяц с условием того, что оплата отпускных будет своевременной. В обязанности самого начальства входит удержание средств с любого вида заработка плательщика, выдавая алименты либо на руки, либо на лицевой счет иждивенца.

Как высчитываются алиментные средства с отпускных?

Размер пособия начисляется с учетом подоходного налога. Так, из заработной платы ответчика забирается тринадцать процентов, полученная сумма умножается на долю отчислений. А сумма этой доли будет напрямую зависеть от количества детей, нуждающихся в материальной поддержке:

  • если в семье только один ребенок, то с дохода плательщика будет отчисляться двадцать пять процентов;
  • если в семье двое детей, с отпускных будет удерживаться третья часть;
  • если детей три или более, то от суммы полученных работником отпускных будет удерживаться ровно половина.

Источник: https://7razvodov.ru/alimenty/uderzhivayutsya-li-s-otpusknykh.html

Алименты с отпускных: удерживаются или нет, когда их перечислять

Алиментные обязательства — выплаты, которые находятся на особом внимании и контроле со стороны государства, поскольку назначаются в целях защиты прав и интересов самых незащищенных и финансово уязвимых слоев общества, коими являются несовершеннолетние дети, нетрудоспособные родители, беременные или находящиеся в декрете женщины.

Чтобы на максимально возможном уровне обеспечить поддержку нуждающихся в алиментах детей, узаконивших свое право на получение таковых, перечень доходов, с которых удерживаются средства в пользу получателя, достаточно широк и включает в себя все виды заработной платы, а также иные доходы плательщика, утвержденные в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее — Постановление №841)

Родители, обязанные судебным решением (приказом) платить ежемесячные средства, подчас задаются вопросом: удерживаются ли алименты с отпускных выплат, положенных работнику?

Поскольку отпускные — это начисления работнику из заработной платы в период отпуска (отдыха) за счет ранее отработанного времени — удержание алиментов с этих выплат является обязательным.

Организация или предприятие, в которых трудоустроен плательщик, имеет право начислять алименты с его заработной платы (в т.ч. с премий, больничных, средств на отпуск) строго при наличии на то документального основания, которым является:

  • судебное решение или судебный приказ и выданный на их основании исполнительный лист (с четко указанным порядком или конкретной суммой удержания денежных средств);
  • алиментное нотариальное соглашение (оригинал или заверенная копия), равное по юридической силе исполнительному листу.

Если родитель, некогда добровольно согласившийся на заключение подобного документа, впоследствии уклоняется от его исполнения, получатель средств вправе напрямую передать соглашение по месту работы должника и требовать начисления алиментов согласно п. 2 ст. 109 СК РФ.

Иных оснований, в соответствии с которыми из отпускных выплат сотрудника могут удерживаться средства, по нормам законодательства не существует.

Порядок и сроки перечисления алиментов с отпускных

После того, как исполнительный лист попадает на рабочее место плательщика, ответственность за его исполнение фактически ложится на руководителя (директора) организации и бухгалтерию (в лице главного бухгалтера).

Судебный пристав-исполнитель имеет право контролировать правильность и полноту начисления алиментов в пользу получателя, и даже проводить проверки при необходимости.

Если средства поступают взыскателю в полном требуемом объеме и в срок — исполнительное производство закрывается.

Срок поступления средств к получателю при начислении алиментов с выплат к отпуску регламентируется статьями сразу двух кодексов — Трудового и Семейного, а именно:

  • ст. 136 ТК РФ устанавливает, что отпускные средства должны быть начислены трудящемуся за три дня до его фактического ухода в отпуск;
  • ст. 109 СК РФ говорит о том, что алиментные средства обязаны быть перечислены в трехдневный срок с момента выдачи работнику заработной платы (к которой также относятся отпускные средства).

Таким образом — отчисления с отпускных обязаны дойти до получателя на дату его фактического ухода на отдых.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Пример

Источник: http://bez-tebya.ru/alimenty/alimenty-s-otpusknyx-uderzhivayutsya-ili-net-kogda-ix-perechislyat

Детские алименты с отпускных: удерживаются или нет

Можно ли удерживать алименты с отпускных? Оплачивать расходы на содержание ребенка, живущего отдельно со вторым родителем или с опекунами, необходимо в соответствии с действующими нормами и правилами.

Основной базой, регулирующей этот вопрос, являются Семейный Кодекс и ФЗ об исполнительном производстве.

Средства удерживаются с заработка и иных доходов обязанного лица на основании договора сторон или постановления, изданного судебной инстанцией.

Обязанное лицо не может остановить выплаты, так как это станет нарушением законодательства, за что предусмотрена административная и уголовная ответственность.

С каких доходов можно брать алименты

Список всех доходов, с которых следует удерживать средства для финансового обеспечения детей, живущих отдельно от алиментщика с другим родителем, закреплен на законодательном уровне. Это довольно обширный перечень доходов, облагаемых алиментами:

  • прежде всего, это зарплата с основного места осуществления трудовой деятельности;
  • любые доходы индивидуального предпринимателя — плательщика финансовой помощи несовершеннолетним детям;
  • доходы с прочей предпринимательской деятельности;
  • премии и другие материальные вознаграждения;
  • надбавки на вредных производствах;
  • гонорары и авторские отчисления;
  • профессиональные надбавки за рабочий стаж работы, степень, чин;
  • алименты удерживаются с пособия по безработице;
  • пенсии;
  • доход от сдачи недвижимости в аренду;
  • деньги на содержание несовершеннолетнего вычитаются и со стипендии;
  • материальная помощь и прочие.

Отпускные входят в этот перечень, не являясь исключением. Отдельно выделен список доходы военных, включающий помимо оклада доплаты за звание, отработанные годы, премии. Родителям важно знать, что когда у того из них, кто живет отдельно от ребенка и обязан платить деньги на его жизнеобеспечение, нет постоянной работы, платежи все равно взыскиваются. Во внимание при расчете размера алиментов берется прожиточный минимум. У работающих же обязанных родителей, в обязательном порядке вычитаются алименты с отпускных.

Сроки удержания средств на подопечного с отпускных

Так как отпускные включены в перечень доходов, с которых берутся алименты, следующим возникает вопрос, когда их надо перечислять?По регламенту, описанному в Трудовом кодексе России, все начисления к отпуску трудящегося работодатель должен насчитать и предоставить ему за три дня до начала отпуска.

Гражданским госслужащим такие выплаты должны быть произведены не позже, чем за декаду до обозначенного отпуска. Разными законодательными актами могут быть определены другие временные периоды для отдельных категорий работников.

Трудовой кодекс позволяет работнику отказаться от отпуска, если в установленные сроки ему не перечислены отпускные или не выданы наличными на руки.

Когда из этих начислений вычитают финансовую помощь на ребенка? После того, как отпускнику, обязанному платить алименты, были сделаны все перечисления по отпускным, в течение трех дней бухгалтерия предприятия должна оформить алиментные удержания с этой суммы. Если этот срок будет нарушен, работодателю следует ожидать наложение штрафа, и другие наказания вплоть до административного ареста.

В этой ситуации от самого работника не требуется, чтобы он принимал какие-то дополнительные действия. Важно не уклоняться от обязательств. Все вычитания из заработка на предприятии, организации, учреждении, где трудится алиментщик, осуществляет бухгалтер или, при отсутствии такой должности, сам работодатель.

Сотрудники службы приставов, после получения судебного решения относительно алиментных выплат, оформляют исполнительную бумагу и направляют ее по месту осуществления трудовой деятельности плательщика.

С этого момента вся ответственность лежит на бухгалтерии предприятия, в обязанность которой входит удержание всех необходимых выплат, в том числе и алиментов, а также их перечисление или передача лично в руки получателю.

Процедура вычета алиментных сумм с отпускных

Положения Семейного кодекса Российской Федерации определяют размер выплат на несовершеннолетних детей или тех, кому исполнилось восемнадцать, но они признаны недееспособными. Как гласит ст.

 81, такой вид отчислений осуществляется по долевому принципу, в зависимости от количества детей, которым требуется законная финансовая помощь.

Так как деньги за отпускные дни являются своего рода заработком, то алименты с отпускных вычитаются по таким же правилам, как и с заработной платы:

  • на содержание одного отпрыска полагается удержать одну четверть отпускных;
  • когда детей двое, доля увеличивается и должна составить треть от начисленной суммы;
  • многодетный обязанный родитель, имеющий трех и более наследников, должен выделять им половину от всего дохода, в том числе и от отпускных.

Законом установлено, что удерживать деньги для платежей на детей можно только после того, как с суммы был снят налог. Иногда между сторонами алиментных отношений заключается договор о выплате финансовой помощи на детей в фиксированной величине. В этом случае производить расчет нет необходимости. Все удержания и перечисления получателю осуществляются бухгалтерией на основании предоставленного документа, где прописана фиксированная сумма.

Не нашли ответа? Консультация юриста бесплатно!

Источник: http://yurist-konsult.ru/semya/alimenty-s-otpusknyx-uderzhivayut.html

Алименты с отпускных: удерживаются или нет, когда перечислять в 2018 году

В соответствии с семейным законодательством каждый из родителей в равной мере должен обеспечивать ребенка всем необходимым, поэтому для многих распавшихся семей выплата алиментов – отличный способ поддержать ребенка и отчитаться перед государством в своей сознательности, а также заставить родителя обеспечивать несовершеннолетнего, если он не желает этого делать. Выплаты назначаются практических из всех доходов, которые имеет плательщик, в том числе алименты с отпускных.

Средства на обеспечение нужд несовершеннолетнего ребенка могут предоставляться лично, либо через работодателя в зависимости от отношений родителей между собой или удобства. Чаще всего выплаты удерживаются из заработной платы алиментщика и предоставляются на счет получателя сразу же после начисления заработной платы и иных трудовых отчислений.

Общие положения о взыскании алиментов

Регламентация алиментных правоотношений происходит в соответствии с нормами главы 17 СК РФ, которая устанавливает перечень лиц, которые могут выступать получателями и плательщиками, размер выплат, особенности их перечисления, а также способы установления обязательств.

Алименты с работника могут взыскиваться на основании любого исполнительного документа, в том числе:

  1. Исполнительный лист, выдаваемый судебными приставами. Данный документ могут предоставить работодателю плательщика сами приставы либо получатель средств совместно с заявлением об удержании алиментов.
  2. Судебный приказ, выдаваемый судом для взыскания средств на содержание и обеспечение ребенка.
  3. Соглашение между плательщиком и получателем алиментов, в котором устанавливается сумма платежа, порядок перечисления и срок действия договора.

Порядок удержания алиментов из доходов плательщика в принудительном порядке производится согласно нормам семейного законодательства, а также с привлечением положений ТК РФ. Трудовой кодекс определяет, что удержание средств, в том числе алиментов, допускается только в случае предоставления исполнительных документов.

Определение размера алиментов

Согласно семейному законодательству алименты могут выплачиваться в процентах от заработка, в том числе с отпускных, либо в твердой сумме.

Читайте также:  Как делится квартира при разводе если жена собственник?

Ст. 81 СК РФ устанавливает, что работодатель обязан удерживать средства в следующем объеме:

  • на одного несовершеннолетнего – 25% от зарплаты, премиальных отчислений, отпускных и т.д.;
  • на двух – 33,33%;
  • на трех и более – 50%.

При чем неважно являются ли дети плательщика итогом совместной жизни с одной женщиной или с несколькими. Если детей двое и каждый из них был рожден в разных браках, то каждой женщине полагается по 16,66% от заработка алиментообязанного лица.

Порядок удержания

Многие получатели задумываются о том удерживаются или нет алименты с отпускных выплат, однако Постановление Правительства № 841 устанавливает четкий перечень доходов, с которых допускается удержание средств, направляемых на алименты. К таким доходам относятся и отпускные отчисления работнику.

Удержание средств производится после того, как из отпускных средств плательщика были взысканы все налоговые сборы. Также алиментообязанное лицо не сможет избежать выплаты алиментов, если возьмет несовершеннолетнего с собой на отдых. Исключением можно считать договоренность с опекуном, если между родителями было заключено нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов.

В соглашение необходимо вписать пункт о том, что в случае передачи несовершеннолетнего плательщику во время его отпуска, алименты не удерживаются. В таком случае, работодатель не будет удерживать средства из отпускных и предоставит полную сумму для алиментщика.

Расчет размера удержания осуществляется аналогичным образом, как при получении заработной платы – в тех же процентах и суммах, однако и в таком случае могут быть исключения.

Многие работодатели используют двухразовую систему удержания алиментных средств – из аванса и из основной зарплаты.

При такой политике удержания, для работника может быть неприятным сюрпризом взыскание полной суммы единоразово, однако работодатель будет совершенно прав.

Срок перечисления

Некоторые работодатели наравне с получателями средств на ребенка задаются вопросом о том, когда перечислять алименты при выдаче отпускных отчислений алиментообязанному работнику.

По общему правилу алименты должны быть перечислены работодателем плательщика не позднее чем три дня с момента выдачи доходов, иными словами, в течение трех дней после передачи средств работнику за отработанный период.

Чаще всего бухгалтерии организаций осуществляют выдачу отпускных и перечисление алиментов в один день, так как такое решение позволяет сократить время обработки информации для занесения ее в налоговую базу предприятия.

Законодательством регламентированы ситуации задержки переводов:

  1. В случае, если задержка произошла не по вине работодателя, то никаких санкций к нему не применяется. Чаще всего такие ситуации возникают в случае проблем банка с переводами, поэтому датой удержания и перевода считается именно то число, когда средства были направлены получателю.
  2. Если же задержка произошла по вине предприятия, на котором работает плательщик, то в отношении организации применяются штрафные санкции в размере 0,5% от суммы платежа за каждый день просрочки перечисления. Также предприятие может быть наказано в рамках административного законодательства за несоблюдение регламента.

Алименты с отпускных при увольнении

Увольнение работника может осуществляться несколькими способами в зависимости от стороны, которая выступает инициатором расторжения трудовых правоотношений.

Так, в соответствии с трудовым законодательством, увольнение может происходить:

  1. По инициативе работника. В таком случае он должен предупредить работодателя о своем решении не менее чем за две недели до предполагаемой даты ухода, в течение этого времени руководство организации должно произвести полный расчет работника, а также подготовить все документы для выдачи бывшему сотруднику.
  2. По инициативе работодателя, в частности при сокращении или ликвидации организации, либо за нарушение законодательства или норм внутреннего трудового распорядка предприятия. В таком случае с работником также производится расчет, выдается книжка, осуществляются все дополнительные выплаты, и причина увольнения заносится в трудовую книжку.

При таком стечении обстоятельств трудно определить в какой срок должны быть перечислены алименты получателю. Чаще всего средства на обеспечение несовершеннолетнего передаются получателю либо в день увольнения работника, либо в течение трех дней после него.

Источник: https://urpomosh03.ru/semejnoe-pravo/alimenty/alimenty-s-otpusknyx

Алименты с отпускных перечисляются в какой срок

Иных оснований, в соответствии с которыми из отпускных выплат сотрудника могут удерживаться средства, по нормам законодательства не существует.

Порядок и сроки перечисления алиментов с отпускных После того, как исполнительный лист попадает на рабочее место плательщика, ответственность за его исполнение фактически ложится на руководителя (директора) организации и бухгалтерию (в лице главного бухгалтера).

Судебный пристав-исполнитель имеет право контролировать правильность и полноту начисления алиментов в пользу получателя, и даже проводить проверки при необходимости. Если средства поступают взыскателю в полном требуемом объеме и в срок — исполнительное производство закрывается.

Срок поступления средств к получателю при начислении алиментов с выплат к отпуску регламентируется статьями сразу двух кодексов — Трудового и Семейного, а именно:

С отпускных алименты удерживаются или нет

Но с родителя, которому адресуются такие суммы, взыскивать выплаченные алименты нельзя (п. 3 ст. 1109 Гражданского кодекса России). То есть, если сумма излишне уплачена по вине должностного лица, то фирмой будет изъято такие средства именно с него (ст.
248

ВниманиеТК Российской Федерации). Работодатели, что заключили трудовые договора с гражданами России, обязаны платить отпускные в сроки, установленные законодательными документами. Основание для этого – ст. 109 СК России.

Точно так же и за опоздание с платежами алиментов, удержанных с заработка лица, компанию ожидает ответственность уголовного или административного характера.
Такие правила распространяются и на отпускные, и на зарплату, и на премиальные выплаты.

В Уголовном кодексе есть статья, которой предусматривается ответственность при утере исполнительных листов, которые были высланы по почте в организацию, где лицо работает.

Удержание алиментов с отпускных

ВажноНо в диспозиции статьи 101-ой ФЗ «Об исполнительном производстве» делается оговорка, в соответствии с которой подобное правило не будет действовать в отношении совершеннолетнего получателя платежей.

Семейное законодательство допускает обязательное содержание совершеннолетних граждан, поэтому данное исключение является весьма действенным.
Пример: в качестве получателя присутствует нетрудоспособный супруг (супруга) плательщика.

Если получение компенсации не предшествует последующему увольнению, то удержание производится в общем порядке.

Когда перечислять алименты с отпускных в 2018 году

Минимальный штраф составит половину суммы, которая должна быть перечислена получателю алиментов. Итак, перечислим те нюансы, которые должен знать руководитель компании:

  1. Исполнительные листы являются бланками строгой отчетности, и должностные лица обязаны их сохранить.
  2. Максимум, который может быть удержан с работника для выплаты алиментов – 70% от прибыли, полученной в соответствии с трудовым договором.
  3. Исполнительные листы находятся в приоритете перед остальной документацией, которые имеют отношение к взысканию задолженностей.
  4. Все данные, которые нужно знать для уплаты алиментов, есть в исполнительных листах.

Чтобы все сроки были соблюдены, работодатель плательщиков алиментов должен (ст.

Срок выплаты алиментов с отпускных

  • компенсации на время трудоустройства для уволенных по сокращению штата;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • заработок от аренды имущества;
  • пассивный доход по акциям и прочим инвестициям;
  • суммы материальной помощи, которые выплачиваются за счет ФСС;
  • компенсации за вред, нанесенный здоровью;
  • суммы прибыли от реализации объектов авторского права и доходов полученные на основании гражданско-правовых договоров;
  • ежемесячные выплаты докторантам;
  • суммы компенсации за питание и т.д.

Отпускные и заработная плата выплачиваются из одного источника – резервного фонда предприятия. Отпускные выплаты не выделены в этом списке как отдельный вид заработка. Подразумевается, что отпускные расцениваются как особый вид ЗП, который сохраняется за лицом даже в то время, когда оно не выполняет своих трудовых функций.

Когда перечисляются алименты с отпускных

  1. Законе от 29 декабря 1995 года № 255-ФЗ.
  2. Статье 106, 108, 110 Семейного кодекса Российской Федерации.
  3. Законе от 2 октября 2007 № 299-ФЗ.
  4. Гражданском кодексе России.
  5. Постановлении властей от 18.07.1996 № 841.

Поскольку отпускные – часть заработка лица на период освобождения от работы, то удержание с алиментов осуществляется в обязательном порядке. То есть, работник не может рассчитывать на отпускные в полном объеме.

136 Трудового кодекса Российской Федерации).

Алименты и отпускные средства – тонкости удержания

Алименты будут начислены специалистом бухгалтерии после получения исполнительного листа, где говорится о начале исполнительных производств. Сотрудник компании имеет право перенести отпуск или отказаться от него совсем.

Работодатель в таком случае должен будет удержать алименты с другого вида дохода. В законодательстве говорится, что алименты удерживаются с прибыли гражданина после того, как уплачено НДФЛ по ставке 13%.

Алименты не могут удерживаться с материальной помощи, выданной в соответствии со ст. 101 Закона № 229. Это касается:

  • перечислений при смерти родственника;
  • выплат при бракосочетании;
  • выплаты при рождении малыша.

Но в том случае, когда такая помощь – один из видов заработка лица, алименты будут удержаны.

Когда перечислять алименты с отпускных

Плательщики алиментов, выполняющие свои обязательства на основании судебного решения, должны быть готовы к тому, что удержание будет производиться с большей части возможных доходов.

В настоящее время действует профильное постановление Правительства № 841, в диспозиции которого дается исчерпывающий ответ. Далее буде разъяснено, выплачиваются ли алименты с отпускных, и о некоторых особенностях процедуры.

Бесплатная консультация юриста! Дорогие читатели, наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам: +7 (499) 350-83-27 Москва и Моск. обл. +7 (812) 309-74-39 Санкт-Петербург и Лен. обл. 8 (800) 333-45-16 доб.

Начисляются ли алименты с отпускных?

С родителя, которого суд обязал платить средства на содержание своего ребенка, должны удерживаться алименты не только из заработка, но и из отпускных. Когда и кем такие перечисления производятся, как рассчитываются? Рассмотрим законодательные положения, которые актуальны в 2018 году.

В обязанности бухгалтера входит проведение расчетов и выплата алиментов работника с его заработка.

  • Что нужно знать?
  • Начисляются ли алименты с отпускных дней?
  • Ответственность работодателя

Чтобы разобраться, удерживаются алименты с отпускных или нет, стоит ознакомиться с законодательными нормами Российской Федерации.

Алименты с отпускных удерживаются или нет?

Не будут уплачиваться алименты:

  • с компенсации — при выплате в связи с сокращением персонала, при увольнении, при закрытии компании;
  • с пенсионных выплат;
  • с дивидендных перечислений.

Правила перечисления отпускных и удержания из них алиментов рассмотрены в Трудовом кодексе России. Если работник компании, который должен платить алименты, отправляется в отпуск с 15.09, то 12 числа он должен получить отпускные средства.

А до 15 перечисляются на банковскую карту или платятся наличными алименты получателям (лицам, которые осуществляют уход за несовершеннолетним ребенком).

Если необходимая сумма на содержание ребенка не перечислена своевременно, будет начислено пеню в размере 0,5% за каждый день просрочки.

Злостному неплательщику грозит принудительное взыскание необходимой суммы, а также принадлежащего ему имущества, если денег не достаточно.

Величина алиментов: На одного ребенка 25% заработка На двух детей 33% На троих и больше 50% Согласно законодательству алименты могут платиться в таких формах: Долями Преимущественный способ Твердым платежом, если

  • размер зарплаты не является стойким;
  • лицо получает зарплату в «конверте»;
  • родитель не желает устраиваться на работу

Алименты должны платиться со всей прибыли, о чем говорится в ст. 81 – 82 Семейного кодекса. Уплата производится с заработка, вознаграждений и иных выплат.

Читайте также:  Замена паспорта в 20 лет: какие документы нужны, госпошлина, сроки

Платить необходимо установленную сумму не только по основному месту работы, но и по дополнительному.

Источник: http://departamentsud.ru/alimenty-s-otpusknyh-perechislyayutsya-v-kakoj-srok-2/

Удерживаются ли с отпускных алименты или нет?

Для некоторых граждан обязанность выплаты алиментов тяжкое бремя, ведь законодатель практически всегда становится на сторону супруга с ребёнком или неработающего бывшего члена семьи, нуждающегося в ежемесячной материальной помощи.

Перед уходом на заслуженный ежегодный отдых, граждане часто задают вопрос о том, нужно ли платить алименты с отпускных платежей, удерживаются они или нет.

Как рассчитывается сумма к удержанию?

Прежде чем ответить на вопрос о том, удерживаются ли алименты с отпускных и в каком порядке, необходимо определить порядок взыскания обязательных платежей.

Порядок расчёта обязательных платежей избирается судьёй или супругами. Соответственно алименты исчисляются на основании судебного акта или соглашения об уплате денег на ребёнка:

  1. Чаще всего трудоустроенные граждане выплачивают алименты в долях от официального дохода. Размер отчислений зависит от количества малышей (п. 1 ст. 81 СК РФ).
  2. Если гражданин скрывает свой доход, не имеет его, получает в иностранной валюте, судья может определить размер обязательных платежей в твёрдой сумме, которая привязывается к средней заработной плате по региону (ст. 83 СК РФ).
  3. Также встречается смешанный способ расчёта: твёрдая сумма плюс доля от дохода.

В зависимости от порядка удержания денег, процедура назначения алиментов во время отпуска будет отличаться.

Нужно ли платить?

Удержание алиментов с отпускных осуществляется на основании Перечня № 841, принятого Правительством РФ в 1996 году.

Если плательщик обязательного платежа официально трудоустроен, денежная сумма с его начислений снимается автоматически. Ответственным лицом за своевременные отчисления является в большинстве случаев бухгалтер организации-работодателя. В этом случае при расчёте отпускных сперва высчитывается налог на доходы (13 %), а потом доля, причитающаяся ребёнку.

Берутся ли алименты с отпускных в каждом случае? Да, но порядок их расчёта и перечисления значительно отличается в разных ситуациях. Законодательством предусмотрено несколько видов отдыха, при которых удержание обязательных платежей осуществляется по различным схемам.

Рассмотрим самые распространённые виды отпусков, необходимость удержаний алиментов с них и порядок взыскания денег.

Начисляются ли алименты с отпускных, полученных работником в связи с учёбой? Да. С учебного отпуска алименты высчитываются, как и с любого другого дохода. Если освобождение от работы в связи с учёбой предоставлено без сохранения заработка, то обязательный платёж высчитывается по схеме, описанной ниже.

Если алименты вычитают сотрудники бухгалтерии, то они, при отсутствии доходов у работника, не могут взимать никаких платежей.

Тем не менее, если бывший супруг написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы, то родителю с ребёнком переживать не следует.

В законодательстве существует норма, которая направлена на защиту получателей денег от недополучения платежей. Речь идёт о ст. 113 СК РФ. Согласно ей, в период отсутствия дохода у алиментщика формируется задолженность.

Исчисляется она в порядке, отличном от установленного в соглашении или акте суда, – зависимо от средней зарплаты по России.

То есть, работник, написавший заявление на отпуск (алиментов с неоплачиваемого больничного это тоже касается) за свой счёт, всё равно обязан будет заплатить деньги за этот период, причём выплачивается в этом случае больше денег, чем с заработка. Средняя зарплата по РФ в 2017 году составляет более 35 тыс. рублей (т.е. на одного ребёнка выйдет не менее 8,5 тыс. рублей, что часто бывает больше, чем при официальной зарплате алиментщика).

Задолженность гражданин может погасить, когда снова выйдет на работу – с последующей зарплаты. Но существует один нюанс – бухгалтерия не обязана высчитывать сумму к отчислению, рассчитать задолженность должен судебный пристав (п. 3 ст. 113 СК РФ).

Как быть матери с малышом, если она не получает алименты, а отец взял отпуск без сохранения заработка на длительное время? Чтобы взыскать деньги нужно обратиться к приставу с заявлением о том, что обязательный платёж не получен. В заявлении также указывается расчётный период и вся известная информация об алиментщике.

Пристав рассчитывает сумму долга, а также исходя из длительности расчётного периода, производит индексацию платежа. Соответствующие расчёты направляются бухгалтеру, который перечисляет задолженность женщине с ребёнком с последующего заработка её бывшего мужа.

Вышеуказанная схема исчисления применима также к алиментщикам, которые пребывают в межнавигационном отпуске – алименты удерживаются в следующий расчётный период или, когда гражданин объявится на работе.

Выплачиваются ли алименты с отпускных, если супруг не обратится к приставу? На практике это происходит крайне редко. Но порядочные алиментщики иногда, выйдя из отпуска, пишут заявление о перечислении детям большей доли дохода, чем обычно (это, кстати, уберегает граждан с уровнем дохода ниже всероссийского, от формирования большой задолженности и привлечения к ответственности за неуплату).

При смерти близкого родственника мужчине могут дать несколько дней выходных. В этом случае бухгалтер производит вычет алиментов из полученного заработка. Если работнику предоставлялась материальная помощь в связи с несчастьем, с неё обязательный платёж не взимается.

Граждане, пребывающие в отпуске по уходу за маленькими детьми, обязаны содержать других своих несовершеннолетних отпрысков (ст. 80 СК РФ). Но здесь есть также свои нюансы.

Должно ли происходить удержание алиментов с пособий на ребёнка? Нет. Деньги, полученные с государственных фондов, не являются видом дохода, с которого высчитывается обязательный платёж.

Если алименты исчисляются в твёрдой сумме, гражданин так и продолжает их платить.

Если алименты платятся в доле от дохода, а супруг пребывает в отпуске по уходу за малышом, другой супруг вправе обратиться к приставу и взыскать задолженность за время отсутствия у алиментщика дохода. Расчётный период зависит от длительности отпуска.

Если сумма является слишком большой для родителя, пребывающего в отпуске по уходу за малышом, он может обратиться в суд с иском об изменении порядка отчисления алиментов – они будут назначены в твёрдой сумме.

Алименты с компенсаций при увольнении

Удерживаются ли алименты с компенсации, выплачиваемой работнику при увольнении?

Бухгалтеру при этом необходимо быть особенно внимательным: при увольнении алименты с компенсации за отпуск удерживаются только по отношению к несовершеннолетним детям работника. То есть, отчисление денег на малыша происходит по стандартной схеме: от компенсации отнимается НДФЛ, а далее высчитывается доля ребёнка.

Если же речь идёт об алиментах на взрослого, при увольнении нельзя высчитывать денег с работника. Об этом сказано в ст. 101 Закона № 229-РФ.

В некоторых семьях принято проводить время освобождения от трудовых обязанностей с детьми. Родители в эти периоды считают, что они вправе не платить алименты, но нет. С любого оплачиваемого отпуска платёж на ребёнка нужно удерживать, ведь принимать участие в воспитании чада – обязанность каждого родителя.

Источник: https://PoZakony.su/semejnoe-pravo/alimenty/alimenty-s-otpusknyh-uderzhivayutsya-ili-net/

Когда перечислять алименты с отпускных и можно ли удерживать

Отпускные – это денежная выплата, которая предоставляется сотруднику любой организации за время оплачиваемого отдыха.

По сути, они являются разновидностью заработной платы, с них удерживается пособие на содержание ребенка, как с прочих видов выплат, производимых работодателем своему сотруднику.

О том, когда перечислять алименты с отпускных, и различных нюансах этого вопроса, пойдет речь в статье.

Начисляются ли алименты с отпускных?

Как и было сказано выше, алименты с отпускных начисляются. Ответ на этот вопрос наверняка знаком многим алиментщикам.

Но менее интересным является момент, начисляются ли алименты с отпускных, если плательщик провел отпуск на отдыхе вместе с ребенком, и оплатил все связанные с этим расходы? В подобной ситуации алименты также должны быть уплачены.

В законе не сказано, что получатель выплат должен возвращать средства, потраченные на ребенка алиментоплательщиком.

Если между сторонами нет взаимных претензий и наблюдаются дружеские отношения, то получатель может отказаться от получения денег с ряда доходов плательщика.

Если речь идет о выплатах на содержание несовершеннолетнего, то решить этот вопрос можно только подав исковое заявление в суд.

При этом получателю выплат предстоит доказывать, что ребенок не будет обделен из-за отсутствия перечислений в счет его содержания.

Простыми словами получатель должен доказать, что в его семье достаточно средств на содержание ребенка без получения денег от плательщика. В то же время если платежи переводятся в счет содержания другого члена семьи, являющегося совершеннолетним, то решить вопрос о прекращении выплат, можно в частном порядке, обратившись к нотариусу и написав соглашение.

Расчет алиментов с отпускных

Не менее интересным является вопрос, как с отпускных удерживаются алименты? Выяснив платятся ли алименты с отпускных, нужно рассмотреть его более детально.

Иногда в судебном порядке или по соглашению сторон, получателю перечисляется пособие на содержание ребенка в твердой сумме. В такой ситуации расчет делать ненужно.

Ответственный сотрудник бухгалтерии вычтет эту сумму из отпускных и переведет получателю.

Доля определяется в соответствии с количеством детей:

  • 1 ребенок – четвертая часть;
  • 2 ребенка – третья часть;
  • 3 и более детей – половина отпускных.

Получателей и плательщиков также достаточно часто интересует вопрос, можно с отпускных алименты удержать или нет в меньшем или большем объеме? Меньше заплатить не получится, а вот получить больше от алиментщика возможно, но для этого требуется соответствующее решение суда. В некоторых случаях алиментоплательщику приходится платить на содержание детей до 70% от совокупности всех доходов. Поэтому на вопрос о том, что с отпускных алименты удерживаются или нет, можно считать отвеченным.

Правовые основания для удержания

Удерживаются ли алименты с отпускных? Из вышесказанного становится понятно, что да, но многим алиментоплательщикам интересно, какие для этого есть правовые основания? Удержание с алиментов с отпускных осуществляется в соответствии с постановлением Правительства под номером No841. В данном документе имеется подробный перечень видов доходов с которых осуществляется удержание определенной суммы, перечисляемой в счет получателя выплат на содержание ребенка. Отпускные в этом перечни также указаны.

К сопутствующим документам, регулирующим данный вопрос, следует отнести СК и ГК РФ. Таким образом перечисление алиментов с отпускных – это часть процесса, направленного на обеспечение прав ребенка обоими родителями.

Механизм перечисления выплат

Зачастую в бухгалтерии различных предприятий предпочитают начислять отпускные и высчитывать пособие, которое должно быть перечислено супругу работника (на чьем попечении находится ребенок) одновременно.

Работнику, уходящему в отпуск не нужно контролировать расчет и перечисление пособия на содержание ребенка. Это обусловлено тем, что считать и перечислять деньги согласно решению суда или добровольному соглашению о выплате алиментов – это прямая обязанность работодателя.

Если удержание из зарплаты или перевод денег осуществляется несвоевременно, то организация может быть наказана. Кроме того, санкции будут применены к сотруднику, который должен удержать и перевести деньги согласно закону.

Нужно сказать, что большинство организаций предпочитает платить зарплату своим сотрудникам путем банковского перевода, таким образом алименты также переводятся на счет получателя в банке.

В подобной ситуации работодателю ненужно удерживать средства из заработной платы алиментщика. Он сам выполняет расчет и передает деньги получателю, совместно выбранным способом, например, при личной встрече или почтовым переводом. Многие считают подобный метод оплаты более удобным, нежели вмешательство в личные дела третьей стороны.

Источник: https://juristpravo.ru/alimenty/kogda-perechislyat-alimenty-s-otpusknyh.html

Ссылка на основную публикацию